1月19日至1月20日，集團(tuán)在重慶召開2024年度中高層管理人員述職會(huì)議，近70名主管級(jí)以上管理人員及優(yōu)秀員工代表參加。

參會(huì)人員圍繞2024年履職情況、工作中存在的不足以及2025年的改進(jìn)計(jì)劃三個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)的現(xiàn)場(chǎng)述職，其余人員進(jìn)行書面述職。參會(huì)人員分別對(duì)現(xiàn)場(chǎng)述職人員進(jìn)行了民主評(píng)議。

現(xiàn)場(chǎng)述職結(jié)束后，集團(tuán)董事長(zhǎng)周立明發(fā)表了重要講話。對(duì)集團(tuán)各部門、各項(xiàng)目2024年的工作給予了肯定。他指出，本次述職匯報(bào)整體質(zhì)量較去年有所提升，述職人員客觀公正的評(píng)價(jià)了崗位履職情況。針對(duì)履職暴露出的不足，董事長(zhǎng)提出了具體的要求和期望。他要求管理者們要提高執(zhí)行力，不斷改進(jìn)工作方法，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高全面管理能力，提升產(chǎn)品交付水平和客戶滿意度，塑造億森品牌。他鼓勵(lì)集團(tuán)管理者要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得更大的突破。他堅(jiān)信，在全體員工的共同努力下，一定能夠在2025年打個(gè)漂亮的翻身仗！一定能把億森集團(tuán)發(fā)展好、把億森平臺(tái)打造好，讓億森人贏得社會(huì)的尊重。

（集團(tuán)綜合辦供稿）